Guide EPI - Législation

 Attention
Les informations reprises ci-après ont pour but de vous aider à comprendre les différents marquages et types d’EPI existants et n’engagent pas la responsabilité de Safetify. Les EPI sont une discipline complexe et il est fortement recommandé de demander conseil à des spécialistes ! 

 

En résumé, les EPI, c’est pour se protéger et les vêtements de travail, c’est pour ne pas se salir !

Les textes de loi suivants régissent le choix, l’achat et l’utilisation des EPI et vêtements de travail :

Les équipements de protection individuelle doivent donc être distingués des vêtements de travail :

  • AR 13/6/2005, art 3 : Equipement de protection individuelle, ci-après dénommé « E.P.I.»: tout équipement destiné à être porté ou tenu par le travailleur en vue de le protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sécurité ou sa santé au travail, ainsi que tout complément ou accessoire destiné à cet objectif, à l’exception:
    • des vêtements de travail ordinaires et uniformes qui ne sont pas spécifiquement destinés à protéger la sécurité et la santé du travailleur;
    • des E.P.I. spécifiques aux militaires, aux policiers et aux services de maintien de l'ordre;
    • des E.P.I. des moyens de transports routiers;
    • du matériel de sport;
    • du matériel d'autodéfense ou de dissuasion;
    • des appareils portatifs de détection et de signalisation des risques et des nuisances.
  • AR 6/7/2004, art 2 : vêtement de travail: soit une salopette, soit un ensemble composé d'un pantalon et d'une veste ou d'un blouson, soit une blouse ou un cache-poussière, destiné à éviter que le travailleur ne se salisse, du fait de la nature de ses activités, et qui n'est pas considéré comme un vêtement de protection

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